Ogłoszenia o pracę Talent acquisition partner Częstochowa

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Top-Staff Sp. z o.o

Rekruter ze znajomością języka ukraińskiego/rosyjskiego Lublin106_52_rekruter-lublinObowiązki rekrutacja kandydatów w języku polskim; wsparcie procesu zatrudnienia pracowników; wsparcie działu kadr.Wymagania doświadczenie mile widziane, lecz nie

Polska Grupa Zbrojeniowa S.A

Specjalista ds. rekrutacji105_4487006Obowiązki Analiza obecnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych oraz rozwojowych w Spółce. Realizacja procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji kompetencji, po selekcję kandydatów i przeprowadzanie rozmów rek

CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SOLUTIONS

Team Leader107_548716Obowiązki organizacja i koordynowanie pracy zespołu nadzór nad realizacją założonego planu przyjęć/wysyłek zgodnie z wymaganiami klientawdrażanie i szkolenie nowozatrudnionych pracownikówsprawowanie nadzoru pracy zgodnie z p

Flame Employment Polska sp. z o.o

Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376.Pomogliśmy już 18 000 kandydatów znaleźć zatrudnienie.Do naszego zespołu poszukujemy kandydata/tki na stanowisko: Spec

DIGITALK

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem digitalowym, doświadczenia w performance/social/digital marketingu, które pozwoli Ci merytorycznie doradzać Twojemu zespołowi, (wymagana biegła znajomoś

Tremwork apt spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania Budowanie długoterminowych rela

Arche Consulting

HR Business Partner87_29295Obowiązki współpraca z menedżerami zakałdu produkcyjnego w celu identyfikacji i rozwijania kluczowych kompetencji w zespołach, wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania oraz prawa pracy, tworzenie i wdrażanie programó

Arche Consulting

HR Generalist87_29181Obowiązki kompleksowa obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracy, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji, koordynowanie procesu onboardingu i offboardingu pracowników

Grafton Sp. Z o.o

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - zarządzanie zespołem oraz wspieranie rozwoju i umiejętności członków zespołu - koordynacja zamknięcia miesiąca - nadzorowanie procesu GL i wdrażanie ewentualnych usprawnień - zapewnienie zgodności ze standardami oraz polityk

Lions Entertainment

Wymagania komunikatywna znajomość języka angielskiego dobre umiejętności komunikacyjne dostępność w czasie trwania kontaktu (najlepiej kwiecień- październik) skończone 18 lat

Opis zadań:wykonanie prac biurowo - administracyjnych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracySpos

Zakres obowiązków:Przeprowadzanie treningów tenisowych między innymi z osobami rosyjsko języcznymi. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Trener sportu (wymagany staż - lata: 2, miesiące: 6)Wykształcenie: brak lub niepełne podstawoweJęzyk: rosyj

Dla jednego z naszych klientów prowadzimy rekrutację na stanowiskoClearance Broker z językiem niemieckim. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Sprawdzanie dokumentacji celnej na podstawie dokumentów dołączonych do przesyłek, Przygot

Carework plus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech. Praca zdalna

Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Wyszukiwanie kandydatów i źródeł pozyskania. Udział w uruchamianiu nowych kontraktów. Aktywność na portalach rekrutacyjnych i mediach społecznościowych. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Ob