Ogłoszenia o pracę Talent acquisition partner Nowy Sącz

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Calimala.ai

Twój portal z ofertami pracy

HR Hints

Twój portal z ofertami pracy

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Gomez

Zakres obowiązków:nProwadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, zasiłki chorobowe, ewidencja czasu pracy);nSporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o współpracy oraz aneksów i wypowiedzeń;nEwidencja

Tremwork apt spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania Budowanie długoterminowych rela

Arche Consulting

HR Business Partner87_29295Obowiązki współpraca z menedżerami zakałdu produkcyjnego w celu identyfikacji i rozwijania kluczowych kompetencji w zespołach, wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania oraz prawa pracy, tworzenie i wdrażanie programó

Arche Consulting

HR Generalist87_29181Obowiązki kompleksowa obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracy, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji, koordynowanie procesu onboardingu i offboardingu pracowników

Grafton Sp. Z o.o

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - zarządzanie zespołem oraz wspieranie rozwoju i umiejętności członków zespołu - koordynacja zamknięcia miesiąca - nadzorowanie procesu GL i wdrażanie ewentualnych usprawnień - zapewnienie zgodności ze standardami oraz polityk

Lions Entertainment

Wymagania komunikatywna znajomość języka angielskiego dobre umiejętności komunikacyjne dostępność w czasie trwania kontaktu (najlepiej kwiecień- październik) skończone 18 lat

Opis zadań:wykonanie prac biurowo - administracyjnych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracySpos

Zakres obowiązków:Przeprowadzanie treningów tenisowych między innymi z osobami rosyjsko języcznymi. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Trener sportu (wymagany staż - lata: 2, miesiące: 6)Wykształcenie: brak lub niepełne podstawoweJęzyk: rosyj

Dla jednego z naszych klientów prowadzimy rekrutację na stanowiskoClearance Broker z językiem niemieckim. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Sprawdzanie dokumentacji celnej na podstawie dokumentów dołączonych do przesyłek, Przygot

Carework plus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech. Praca zdalna

Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Wyszukiwanie kandydatów i źródeł pozyskania. Udział w uruchamianiu nowych kontraktów. Aktywność na portalach rekrutacyjnych i mediach społecznościowych. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Ob

Rets sp. o.o

Zakres obowiązków: Administrowanie procesami kadrowo-płacowymi, w tym przygotowanie dokumentacji takiej jak umowy o pracę, aneksy czy świadectwa pracy. Wsparcie w procesie przygotowywania i obliczania wynagrodzeń dla zatrudnionych na umowach o p